Kontrola w Wojewódzkim Urzędzie Ochrony Zabytków. Chodzi o zjawisko mobbingu i łamania prawa pracy oraz przepisów bhp

Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku rozpoczął niezapowiedzianą kontrolę w Wojewódzkim Urzędzie Ochrony Zabytków. Działania inspektorów mają mieć charakter kompleksowy i oceniać będą stan przestrzegania prawa pracy, w tym przepisów BHP.

Ostatnie podobne działania w WUOZ przeprowadzono w 2016 r.

Jesteśmy na wstępnym etapie. Oficjalnie kontrola rozpoczęła się we wtorek - informuje Agnieszka Dobrodziej, p.o. zastępca okręgowego inspektora pracy ds. nadzoru. - Kontrola będzie dotyczyć przestrzegania prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.

Z pewnością inspektor prowadząca będzie chciała nawiązać współpracę z pracownikami, ewentualnie działającymi na terenie urzędu związkami. Wyniki tych rozmów będą podstawą podejmowania kolejnych kroków - dodaje.

Uwaga inspektorów ma być szczególnie nakierowana na relacje pracownicze, w tym możliwość występowania zjawiska mobbingu. PIP przygotuje ankiety, w których zatrudnieni będą mogli określić, czy w ich wydziałach dochodzi do niepożądanych sytuacji wpływających na warunki pracy. Jak informuje PIP, kontrola ma bezpośredni związek z ostatnimi sygnałami docierającymi z WUOZ.

- Zgodnie z prawem, ankiety mogą zostać rozdane pod warunkiem zgody pracodawcy - tłumaczy Agnieszka Dobrodziej. - Jeżeli będzie taka wola, będziemy analizować pozyskane informacje oraz ustalać, czy problem mobbingu występuje w urzędzie. Gdyby to się potwierdziło, w następnej kolejności będziemy badać, czy pracodawca wszczął politykę antymobbingową lub podjął jakiekolwiek działania, by przeciwdziałać temu zjawisku.

W listopadzie ubiegłego roku pisaliśmy o odejściu z urzędu kilku doświadczonych pracowników oraz o setkach spraw czekających na rozpatrzenie przez Igora Strzoka, który obowiązki pomorskiego wojewódzkiego konserwatora zabytków objął w czerwcu 2019 roku.

CZYTAJ TAKŻE: Pomorski Wojewódzki Konserwator Zabytków chce doprowadzić do paraliżu inwestycyjnego w Gdańsku?

Z kolei w ostatnich dniach trójmiejskie media obiegł anonimowy list podpisany przez „pracowników i klientów WUOZ Gdańsk”, w którym skarżono się na organizację pracy, podejmowanie decyzji z naruszaniem terminów oraz sposób traktowania podwładnych przez kierowników niektórych wydziałów.

„Brak umiejętności radzenia sobie ze stresem odbija się na pracy zawodowej i na sposobie załatwiania spraw formalnych. Niektórzy z nich przekraczają swoje uprawnienia i nadużywają władzy, tworząc wokół siebie atmosferę wszechmocności” - czytamy w piśmie. Jego autorzy zwrócili się z prośbą o przeprowadzenie kontroli zarówno przez PIP, jak i NIK.

Konserwator nie chciał odnieść się do większości zarzutów formułowanych przez anonimowych nadawców. Za pośrednictwem swojego rzecznika informował jedynie o poprawiającej się jakości obsługi klienta w budynku przy ul. Dyrekcyjnej.
W ostatnich tygodniach w WUOZ wprowadzono nowe dni i godziny przyjęć interesantów (we wtorki oraz czwartki), wyznaczono osobę, która jest do dyspozycji klientów pod telefonem, oraz powołano nowego zastępcę Igora Strzoka.

- Zakładamy 60 dni na przeprowadzenie wszystkich czynności - wyjaśnia zastępca okręgowego inspektora pracy w Gdańsku. - To, jak długo potrwa kontrola, zależy od tego, jak będzie układać się współpraca z kontrolowanym podmiotem.